求人施設(人材を探している方)

求人登録について

「eナースセンター」ご利用方法

※求人・求職のご登録は、来所・メール・郵送・FAXでも受け付けております
必要な様式をダウンロード・印刷後、山形県ナースセンターへご提出ください。

求人施設のみなさまへ

求人登録時の労働関係法令違反の確認について

令和2年3月30日から、改正職業安定法の一部や関連する政令・省令・指針が施行され職業紹介事業者は、一定の労働関係法令違反のある求人者からの求人申し込みなどを受理しないことになりました。
つきましては、求人登録にあたり、「自己申告書」の内容についてナースセンターより確認させていただきますのでご協力お願いいたします。
詳細について以下の資料をご確認ください。

求人募集および労働契約締結時の労働条件の明示について

「職業安定法」「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、2024年4月1日から労働者の募集・紹介を行う場合および労働契約を締結時、【労働条件を明示する】ことが必要となります。
改正にあたり、eナースセンターに現在公開されている求人票、これから掲載される求人票につきまして、【労働条件明示の追加事項】を記入してくださいますようお願いいたします。
eナースセンター求人票の記入方法について、以下PDFをご確認ください。

臨時雇用の注意点

労災保険は、労働者を1日・1人でも雇っていれば、その事業主は必ず加入手続きをしなければなりません。

求人施設のためのサポートブック

看護職の人材確保に向け、山形県ナースセンターの活用方法がわかる冊子を作成いたしました。求人登録(無料)の方法や求人・求職サイト「eナースセンター」の利活用方法、山形県ナースセンターLINE公式アカウントのご紹介などを掲載しています。

  • 山形県ナースセンター「求人施設のためのサポートブック」
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