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目的と事業

I.山形県看護協会の目的・事業について ～定款より～

（目的）
第3条
本会は、公益社団法人日本看護協会（以下「日本看護協会」という。）と連携し、保健師、助産師、看護師及び准看護師（以下「看護職」という。）が、教育と研鑽に根ざした専門性に基づき看護の質の向上を図るとともに医療の担い手である看護職が生涯を通して安心して働き続けられる環境づくりを推進し、併せて人々のニーズに応える看護領域の開発・展開を図ることにより、県民の健康な生活の実現とともに、地域医療の推進に寄与することを目的とする。
（事業）
第4条
本会は、前条の目的を達成するための、次の内容からなる事業を行う。
  • （1） 教育等看護の質の向上に関する事業
  • （2） 看護研究学会の開催等、学術研究の振興に関する事業
  • （3） 看護業務・看護制度の改善等に関する事業
  • （4） 看護職を取り巻く環境の改善及び福祉の向上による県民の健康及び福祉の増進に関する事業
  • （5） 在宅看護の推進等の取り組みを通して公衆衛生の向上を図る事業
  • （6） 施設の貸与に関する事業
  • （7） その他、本会の目的を達成するために必要な事業

II.令和6年度山形県看護協会重点事業

  • 全世代を支える看護機能の強化
  • 専門職としてのキャリア継続の支援
  • 地域における健康と療養を支える看護職の裁量発揮
  • 地域の健康危機管理体制の構築

SDGs

令和6年度「山形県看護協会通常総会要綱」

1.全世代を支える看護機能の強化

  • 1）地域における健康・療養支援体制の強化に向けた取り組み
    • （1）在宅療養支援体制に向けた取り組み
    • （2）訪問看護の機能強化に向けた訪問看護総合支援センターの事業運営
    • （3）ICTを活用した連携強化と効率化
  • 2）地域における看護職の確保と活躍推進
    • （1）ナースセンターの事業運営
    • （2）三職能の地域における活躍推進

2.専門職としてのキャリア継続の支援

  • 1）看護職の生涯学習支援
    • 1）専門職としての活動の基盤となる研修
    • 2）看護・医療政策に関する研修
    • 3）人材育成や教育支援担当者対象の研修
    • 4）看護管理者を対象とした研修
    • 5）資格認定教育
  • 2）看護職の働き方改革の推進
    • （1）看護職員の処遇改善の推進
    • （2）夜勤・交代制勤務の在り方について検討

3.地域における健康と療養を支える看護職の裁量発揮

  • 1）特定行為研修修了者、専門看護師、認定看護師、認定看護管理者の確保と活動推進
    • （1）特定行為研修修了者、専門看護師、認定看護師、認定看護管理者に関する情報収集および課題発見
  • 2）看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト／シェアの推進
    • （1）タスク・シフト／シェアに関する調査結果から課題発見

4.地域の健康危機管理体制の構築

  • 1）感染症拡大及び災害発生時における看護提供体制の整備
    • （1）関係機関と連携した看護職員の育成と派遣体制の整備
    • （2）災害支援ナースの派遣に関する訓練への参加
    • （3）看護職の安全な活動のための支援
  • 2）県協会のBCP（事業継続計画）の策定
    • （1）BCPの基本方針の作成
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